国以才立,业以才兴
国以才立,业以才兴。人才,是企业的第一发展生产力。为此,德兴集团特别注重企业对人才的引进,培训、晋升体质,广纳天下良才,为德兴的百年基业打下了坚实的人才基础。目前,德兴集团本科以上学历占到85%,硕士学历占到32%,未来,德兴集团将继续提升人才门槛要求,继续加强员工的管理,技术能力培训,持续为企业发展输送高能人才。

· 人才引进机制:坚持高学历、高能力、高素养人才引进机制,通过校园招聘、社会招聘、高薪聘请,广纳天下人才,为企业选择优异的人才。


· 人才培训机制:德兴坚持以全方位的、标准化的培训体系,一方面提升人才的专业技能,首先让每个管理者、员工能发挥其专业能力;另一方面,提升人才的管理能力,为企业后续管理提供支持。


· 人才晋升机制:德兴集团注重以广阔的舞台,为每一位有能力者提供公平、公开的晋升机会,让每个员工都能找到适合自己的岗位,让每位员工的能力都得到充分的尊重。

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